【菅首相】大企業の非正規労働者も「休業支援金の対象に」 [クロ★]

1 :クロ ★:2021/02/04(木) 13:00:38.42 ID:CAP_USER9.net
 菅義偉首相は、休業支援金を受け取れない大企業の非正規労働者について、「休業支援金の対象とすることとし、厚労省に検討を進めさせている。早急に具体的な対応を取りまとめさせたい」として支援する方針を示した。自民の下村博文氏への答弁。

 首相は、中小企業の働き手に限ってきた休業支援金の対象を大企業にも認めた場合、「企業が休業手当を払って雇用を維持するという取り組みが行われなくなるという懸念がある」とした一方、「大企業の中でも、パートやアルバイトなど比較的企業との雇用関係が弱い立場のみなさんから、休業手当が受け取れず困っているとの声が寄せられている」と説明した。

 首相は先月29日、大企業の非正規の働き手らと面会していた。

朝日新聞
2021年2月4日 10時32分
https://www.asahi.com/articles/ASP243FM0P24UTFK005.html

72 :あなたの1票は無駄になりました:2021/03/13(土) 00:28:46.75 ID:a8xuGHZA0.net

昨日付で
某大新聞に再度休業支援金制度の記事。
制度の不備以前に、記事によれば昨年4月からの対象
1年経過しようとする、この時期になっても未だ
制度の周知が徹底されていないんだとの記事。

それから、企業の担当者も本制度を休業手当などの制度と勘違いして
出していない事を突かれたくないという理由で非協力的姿勢、
難色を示す事例などがやっぱり多数あるらしい。
そうした状況であれば、昨年4月分からの対象者の申請期限の再延長を。

73 :あなたの1票は無駄になりました:2021/03/13(土) 22:26:50.37 ID:uJoQ7Ygu0.net

大企業はなんで4-6と11末からが申請出来て
7-10は申請できないんだよ。
もう一年以上たっててそれはあんまりだよ。

94 :あなたの1票は無駄になりました:2021/03/27(土) 04:29:03.40 ID:yHZJ+hX80.net

>>1
チマチマチマチマ対策やんなって だから抜けとか洩れとか不正が出るんだろが!!!!!
全員(外国人・年金受給者・生保受給者・障害受給者 除く)に配って年末調整で収入見て助成すりゃいいだろーが!!!!!!

117 :あなたの1票は無駄になりました:2021/04/10(土) 08:24:47.48 ID:GoO2g+pq0.net

【日本国憲法】
第3章 国民の権利及び義務

第28条 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。

133 :あなたの1票は無駄になりました:2021/04/29(木) 11:27:21.98 ID:OEH/ppKs0.net

(。-ω-) 正規と非正規で団結出来てないというのは・・・どうなのかな。まるで法律が分断してるようだね。

122 :あなたの1票は無駄になりました:2021/04/17(土) 03:44:23.57 ID:WZrkfzDS0.net

【日本国憲法】
第3章 国民の権利及び義務

第28条 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。

75 :あなたの1票は無駄になりました:2021/03/18(木) 02:16:00.33 ID:D0ikQg4u0.net

https://mainichi.jp/articles/20210129/k00/00m/010/410000c
全てを対象にした休業支援金の支給について「対応したい」
こう言ったのは他ならぬ首相。
しかし現実には本制度には、既にコロナ休業の影響が出始めているが故に
満額の休業前賃金、明細のありようのない、
新規扱いとなっていた申請者の、労働条件明記の労働契約書類対応(新卒にはやってる)
の新卒以外の全対応。これが実現されていない事と、企業規模縛りを撤廃されたのは良いが、対象期間に制限がある問題。
この二つを外さない限り首相の仰る「全て」にはならない。
昨年4月対象者分の申請期限はもう3月末、二週間を切ってる。
このままでは嘘つき、約束、公言された事は反故という事なんですか?
という事になりますね。

74 :あなたの1票は無駄になりました:2021/03/17(水) 02:43:33.67 ID:AMbx+X/80.net

>>73
国民の命暮らしを守る筈の給付金制度に線引きがあってはならない。そう考えます。
もともと一つ一つ対象を追加してゆくという作業ではなく、コロナ休業の影響が出て
且つ、休業手当か調整金も出されていない全ての被雇用者を対象にする。
こうでなければおかしい。この一択なんですよ最初から。
当初の設計が拙かったことよりその後新聞やらコールセンターからのヒアリングやら省へのコメントやら、政治家の問題指摘やら
掲示板でもいいし、問題が解った後対応できたかはそれ以上に問われる。

しかし再度問い合わせてもまだ、この期に及んで、コロナ休業の影響の無い満額の明細のありようのない
新規扱いとなった申請者の労働契約書類での対応の新卒縛りを外していない。。申請期限が3月末なのにも関わらずです。。
これでは仮に月給見込み額40万、50万、100万以上の給与所得者でもその月丸つぶれならゼロ給付、
1日出勤時点で休業なら上限1.1万が何と月額給付分。こんな事になるんですよこの制度。
33万×4月=132万がゼロや4.4万円。平気でこんな事を放置している。

これでは全ての支給に対応を発言した首相の半ば公約違反になる。
「この私が話を聞いたんだから」全ての支給に対応したい」
こう発言された事は毎日新聞の記事にもなってる。

7 :あなたの1票は無駄になりました:2021/02/04(木) 14:15:29.02 ID:MjUtI6Vc0.net

朝日新聞記者「マスコミが『バイトでも休業補償』を報道しないのは、政府が隠していることを暴くために取材しているから」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1612230590/

33 :あなたの1票は無駄になりました:2021/02/04(木) 16:27:28.64 ID:WhQD6RrR0.net

当たり前。非正規は国が作ったシステム。

152 :あなたの1票は無駄になりました:2021/05/15(土) 18:39:39.94 ID:QI/kTcxq0.net

休業支援金なんて、大企業側の負担がないんだから紙にサインすることくらいできるだろうに。
なんで仕事をくれないから退職扱いになり、退職してるから書けません、なんて鬼みたいなこというんだ?

86 :あなたの1票は無駄になりました:2021/03/25(木) 05:21:28.66 ID:lgok5f5D0.net

【日本国憲法】
第3章 国民の権利及び義務

第28条 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。

81 :あなたの1票は無駄になりました:2021/03/21(日) 05:16:39.59 ID:y/t2+zBX0.net

上述しているように西日本新聞を始め、制度発足から程なくして
制度の瑕疵を正確に突かれているのにも関わらず政府行政はこの期に及んでも是正してこなかったのだろうな?
月額5万、10万の学生やらといった対象者と勝手に決めつけにかかっている?
わざわざ処遇を落とすような自分らにとって都合のいいところへ落とし込むために制度に穴開けてる?
いずれにせよ恣意的な線引きの一切、全ては許されない事だ。

88 :あなたの1票は無駄になりました:2021/03/25(木) 07:55:18.31 ID:94gjCzW/0.net

3月で契約解除で補助金の対象にもならないよ
どうするオレ

156 :あなたの1票は無駄になりました:2021/05/20(木) 19:31:46.47 ID:H1t44A6B0.net

(。-ω-) 非正規も雇用契約期間中は正規と同じ労働組合に入るように法改正できないかな。

135 :あなたの1票は無駄になりました:2021/05/01(土) 18:44:05.96 ID:+w6Aq+bj0.net

(。-ω-) 非正規も雇用契約期間中は正規と同じ労働組合に入るように法改正できないかな。

109 :あなたの1票は無駄になりました:2021/04/09(金) 00:19:58.07 ID:UVz9L48N0.net

大企業とは?

35 :あなたの1票は無駄になりました:2021/02/04(木) 16:29:04.80 ID:04eOZKl+0.net

中小の非正規の方がすぐ首になるぞ

48 :あなたの1票は無駄になりました:2021/02/08(月) 01:15:33.62 ID:m2sd0bOu0.net

ああそれから今度は企業規模縛りの撤廃措置を
昨年秋以降とか言い出してますね。
何故4月からやらないのか全く不可解ですね。
4月5月宣言の上に、そのあとの余計な政策の影響もあり
7月、8月に一つのピークを迎えた日本。当然広範に影響が出ていた筈ですよ。

24 :あなたの1票は無駄になりました:2021/02/04(木) 15:21:59.90 ID:VNizHxlI0.net

【公明党は国民に暴力を振るうな。外道が】

●公明党はただちに解党しろ

憲法20条 【政教分離】
   信教の自由は、何人に対してもこれを保障する。
   いかなる宗教団体も、国から特権を受け、
   又は政治上の権力を行使してはならない。
2項 何人も、宗教上の行為、祝典、儀式又は行事に参加することを
   強制されない。
3項 国及びその機関は、宗教教育その他いかなる宗教的活動もして
   はならない。

創価学会の山口は政治を利用して
池田大作による教義の【布教】はやめろ。
国民をだますな。公明党をすぐに解党しろ。

憲法20条違反だ。

NHKと新聞テレビは公明党を
正当性のある【公党扱い】するのはやめろ。
国民に対する背信行為だ。国民に暴力を振るうな。

創価学会
https://www.youtube.com/watch?v=rFeXbUnu7DQ

79 :あなたの1票は無駄になりました:2021/03/20(土) 01:54:26.94 ID:agNE6rLO0.net

どうあれ実行しないと
首相自らの発言の「すべての支給に対応」
これに違反することになる。嘘つき呼ばわりされても致し方ないだろう。
実現させるぐらいの権限は首相や担当大臣にはある筈。

何より、本スレの書き込みが物語っているようにこれは反論の余地のない正論だからな。
コロナ休業の影響が出た労働者で、休業手当も調整金も出されていない全ての労働者に給付対応。
これ当然の話だし。誰も反論できない正論中の正論。
これに難癖付けてやらない沙汰は誰もが納得のゆく相応に正当な理由が無い限りは
許される事ではない。昨日も国会で本制度が取り沙汰されていたな。
とりあえず、あと10日ほどに差し迫る昨年4月分対象者の申請期限の再延長は決定しないと。

153 :あなたの1票は無駄になりました:2021/05/17(月) 06:10:26.27 ID:Swj9JPr70.net

【日本国憲法】
第3章 国民の権利及び義務

第28条 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。

65 :あなたの1票は無駄になりました:2021/02/24(水) 13:47:24.82 ID:BaekgajE0.net

支援金って飲食業とかイベント業だけ?

自分食品工場系の非正規なんだけど
1日1時間〜30分位づつ時間削られてて
去年の3月頃から1年間でトータルするとかなりの額貰えなかったんだけど
大企業の工場系でもコロナの影響で、という事で休業扱いとかしてもらえるんだろうか
会社側がコロナの営業で売り上げ下がってるから
早めに上がってくれと言ってるけど

69 :あなたの1票は無駄になりました:2021/03/02(火) 00:55:51.20 ID:yeiudeWq0.net

府知事が昨日、産休開けで勤務再開したナースに何か聞いてたが、
ああいうのも例えば別病院に勤務など条件によっては、本制度における新卒外の新規扱い対応になるだろうし
また、じゃあ直近半年以内の(これも何故この線引きなのかの明確な理由もない。例えば何故前年同月期だったら駄目なのかと質問でもすればマトモに回答できない筈)
明細が無いから、条件明記の雇用契約書類にて、計算式の1日当たりの賃金なんて簡単に割り出すことは可能なのに、
未だそれだけでは新規には対応せず、例えば上のレスの西日本新聞の記事のような事例ならお前の給付額はゼロなって。
やってるとしたらこれやっぱりおかしいでしょ?そう思わない方がおかしい。何でこんな線引き許したのか。

112 :あなたの1票は無駄になりました:2021/04/09(金) 01:55:42.31 ID:NVsMAI8H0.net

【日本国憲法】
第3章 国民の権利及び義務

第28条 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。

53 :あなたの1票は無駄になりました:2021/02/13(土) 01:21:40.44 ID:wQJA8ol10.net

月給そのまま記載、あるいは、単価、勤務日数(週5など)労使が交わした
労働条件明記のこれ判押された雇用契約書をだよ、
これをきちんと出してきてる申請者に対して、お前は新卒じゃないから
休業前の明細だ無いんだったら(新規なら当たり前)すでに影響出た月の明細(何とゼロなら月50万契約でもゼロ給付、週6勤務予定でも1日勤務時で潰れたら何と月給が1日分。しかもそこから0.8掛け)
でしか対応しませんは何度再考しても制度の意味をなさないあり得ない対応。
個別に労働局持ち込み(例えば、労働局が企業にこの申請者とこの契約書類条件で確かに契約しましたかと確認を取らせる)
でも何でもいいから、新規扱いとなる申請者は新卒同様の労働契約書類記載条件をむしろ原則として対応すべき。
私が話を聞いたのだから全てを対象にすると言った以上やりきるべき。
企業規模縛りの撤廃措置だけでは与野党とも評価しない。そこしか流さない一部を除くメディアも含めて。

23 :あなたの1票は無駄になりました:2021/02/04(木) 15:20:12.48 ID:VNizHxlI0.net

【自民党と創価学会は国民に暴力を振るうな。外道が】

75歳以上の医療費負担、2割に引き上げ 200万円以上で線引き
https://www.tokyo-np.co.jp/article/73637

消費税は増加する社会保障費のために5%から10%に引き上げられた。
それにもかかわらず何を根拠に75才以上の負担を引き上げるのだ。
=国民の貧困化

91 :あなたの1票は無駄になりました:2021/03/26(金) 01:31:09.51 ID:uNUUzLtE0.net

ちなみに43としたのは
42でも良かったが8掛けして上限33になる数字という意味。
新卒ならば43×そうだな5か月分なら215万給付になるが
新卒じゃないからお前ゼロか総額5か月でたった5.5万なって
こんな制度あるか?

161 :あなたの1票は無駄になりました:2021/06/01(火) 01:09:31.06 ID:f4Rj/h0X0.net

全ては結局は政治の責任だと言って差し支えないが
劣化がさらに著しい。
武漢移動規制の後に春節でわざわざあほぼんが
来てください発言でコロナ開幕を迎えた感のある日本でのコロナ事案だが
移動規制の緩和に余計なキャンぺに、海外から移民ビジネスやるカス連中の為に
変異種まで呼び込んで、だらだらのろのろ後手後手最低線以下の後出しを繰り返して
こうなったが、その政府による人災の補償もこの政府はやる気が無い。
例えば、コロナ休業の影響が出た被雇用者に支払われるべき、休業手当、これには労基法の穴があり、
雇用調整助成金は企業に申請義務付けが無い制度で、中には、企業が申請していたが裏で解雇していて渡していなかった事案まで報道されている
それから上述の二つは厳格に義務付けが無いため、労働者自らが申請する休業支援金制度が新設されたが、
再三に渡って問題点を指摘していたのに、とうとう重大な欠陥を是正せずに、
昨日付、5月末で昨年4月〜12月まで対象者分が締め切りを迎えた。
これはもう政治の怠慢敗北である。
スルーしてきた与党は論外だが、野党もこの問題点を追及しきらなかった。
行政は自分らの部署に会食クラスター呼び込むようなアホだし、メディアも本制度の問題点を本気で是正させようという気概を見せなかった。
西日本新聞ぐらいだろう、本件でマトモだったのは。
↓この事例にあるような業種ばかりでは無いし、遺失額が数百万以上、あるいはそれ以上の労働者もいるに違いない。

49 :47:2021/02/08(月) 02:37:32.18 ID:m2sd0bOu0.net

くどいようですが、この休業支援金制度というのは位置づけとしては
これ休業手当も、調整金も出されていないコロナ休業の影響出た労働者全てに出す
砦ぐらいの扱いでなければおかしいわけです。だから5400億計上されているわけですよ。
出し切る制度にしないとって思うんです。。
総理も、この私が話を聞いたんだから、全てに支給するって毎日の記事で言ってましたよね?

147 :あなたの1票は無駄になりました:2021/05/12(水) 13:26:23.40 ID:Wetuw5fZ0.net

そういうことをする会社とは縁を切るしかないな。

66 :あなたの1票は無駄になりました:2021/02/25(木) 01:03:25.41 ID:GZYtP+Dy0.net

>>65
今回の休業事態宣言に伴う政府からの事業者に対する給付金においては業種縛りはありますが、
昨年4月以降、コロナ休業の影響が出た労働者が直接国に給付を求める「休業支援金制度」には
業種縛りはありませんよ。このスレに書き込めるという事は、厚労省のHPにもアクセスできるという事ですから
詳細は休業支援金とでもググってそちらにて調べてみてください。

14 :あなたの1票は無駄になりました:2021/02/04(木) 14:53:10.44 ID:VNizHxlI0.net

【自民党と公明党は国民に暴力を振るうな。外道が】

●無党派諸君は国家の国民に対する暴力に対抗するに【非暴力と不服従】をもってすべし。
●普通の日本人の暮らしに戻れ
 不運にして感染したら治療する。他の病気と同じだ。コロナを特別扱いして
 自らの暮らしや人生を犠牲にすることに何の意味もない。
 そして感染する確率は交通事故で負傷する確率よりも低い。

日本では主権は国民にある。

>非暴力・不服従

ガンディーの提唱したイギリス植民地支配への抵抗手段。
https://www.y-history.net/appendix/wh1503-087.html

>日本国憲法 第十二条

この憲法が国民に保障する自由及び権利は、国民の不断の努力によつて、
これを保持しなければならない。

日本から出て行け。感染拡大を阻止できなかった無能ども

160 :あなたの1票は無駄になりました:2021/05/28(金) 17:56:42.67 ID:MeOz3skx0.net

(。-ω-)

70 :あなたの1票は無駄になりました:2021/03/08(月) 01:52:58.44 ID:kZa0JZ6/0.net

結局未だにコロナ休業の影響が出ているのに
受け取っていない国民が多数に上っているという調査結果が
報道されている。
しかし、報道の結びがおかしい記事も多い。
支援の情報云々とか、あるいは酷いのになると、制度の欠陥を是正させる事を棚に上げ
転職しろとか全く何を考えているのか意味不明な結び記事すら散見される始末。

こう言ったズレた事を言う前にキッチリ、休業の影響が出たすべての期間、それから企業規模縛りなど
の線引きをさせず、さらに新卒じゃなければ既にコロナ休業の影響が出始めた丸つぶれや、大幅減額の月の給与明細でしか対応しない
こういった問題を是正させきるマトモな制度にこそ是正するよう誘導しなければならない筈だ。

131 :あなたの1票は無駄になりました:2021/04/25(日) 09:44:25.08 ID:B0jEAma20.net

緊急事態宣言がまた出たってことは五月分も申請できるのかな?

148 :あなたの1票は無駄になりました:2021/05/13(木) 13:59:16.78 ID:5aOKwrg/0.net

仕事がないからお金をはらってくれるんじゃないのかよ。
仕事がなくて退職したことになってて袖れは払えませんねって本末転倒だろ。

10 :あなたの1票は無駄になりました:2021/02/04(木) 14:49:34.24 ID:VNizHxlI0.net

【神奈川県知事の黒岩、千葉県知事の森田、埼玉県知事の大野 県民に暴力を振るうな。外道が 】

●菅小池尾身、枝野と志位はただちに「無意味・無効果」の緊急事態宣言を撤回しろ。これ以上犠牲者を出すな】

人と人との接触機会「最低7割 極力8割削減」とは
https://www3.nhk.or.jp/news/special/coronavirus/decrease/

交通事故の負傷者は2019年46万人、2020年36万人。

明らかに8割接触削減と外出自粛効果だ。
交通事故の場合は車1台1台が事故の源泉だ。
だから出回っている車が減少すれば当然に事故も減少する。

ところがウイルスの場合はこうはならない。
出回っている人間ひとり一人が感染の源泉ではないからだ。

感染の源泉は出回っている人間の中にいる感染者Aだ。
出回っている人間の中に感染者Aがいる確率は
感染者39万人÷人口1憶2650万人。

つまり感染者Aが出回っている人間の中にいる確率は限りなくゼロ。
出回っている人間の数をいくら減らそうが増やそうが、
そもそもその中に感染者Aがいないのだから感染は起こらない。
感染者数に何の変動もない。
感染が起こるのはこの限りなくゼロの確率によって存在する感染者Aによるものだ。

だから外出自粛の有無と感染拡大と何の因果関係もないのだ。

そして厳密に言うと、この39万人は累積であって「現在感染者A」の
出回っている人間の中にいる存在確率はさらに低いのだ。

だから緊急事態宣言に【何の意味も効果もない】

尾身も西浦もどの集団にも必ず感染者Aがいることを前提にして主張を繰り返してきたのだ。
結果、国民の暮らしと経済を破壊した。

102 :あなたの1票は無駄になりました:2021/04/03(土) 14:59:18.99 ID:SU3spY8p0.net

(。-ω-) 非正規も雇用契約期間中は正規と同じ労働組合に入るように法改正できないかな。

67 :あなたの1票は無駄になりました:2021/02/26(金) 02:00:12.93 ID:EnpSOjU40.net

あらためて直近のレスをざっと読んでみますと、
休業支援金の問題として、新規扱いとなる申請者の記述が多いわけです。
本制度の問題点として、
企業が確認書類記載に協力しない、
企業規模縛りがある、それから
新規扱いとなるコロナ休業の影響が出た労働者には満額の休業前の明細のありようが無い。
そしてこの対応が既にコロナ休業の影響が出た月の明細ではゼロ給付や、影響によってマトモな給付額にならない
こういう問題が存在し指摘されてきたわけです。是正され切っていないならば是正しきらないと。
是正されたなら現場のコールセンターなどへの周知や必要なら申請期限延長対応を。

後ね、ふと思ったんですが
本制度に熱心に取り組まれている議員が常用という言葉を使われていましたが、これも考えてみれば
正当性のない線引きだと思うんですね。月4日半年勤務の労働者より、フルタイムで週5だともうひと月でも同じような勤務日数になる。
ふた月以上ならばもう勤務日数は比較にならないわけですね。
まあ本制度の業種に縛りはありませんから、あくまで例の一つして、
かつてSARSの対応に当られた、もう晴恵さんよりTV出まくってる有名な教授がこの前いってましたけど
意外とフリーの医師や医療スタッフも少なからずいるんだと。
厚労省は退任された看護師などの医療スタッフを集めると言っていますが、例えばこれ期間空いて
復職したらたぶんこれ新規になるわけですよね?。別病院だったら確実に新規扱いなのでは?
これ休業扱いになって調整金も出ない労働者なら本制度で保証しないんですか?
やっぱりね余計な線引き政策出してきたのがおかしいんですよ。

5 :あなたの1票は無駄になりました:2021/02/04(木) 13:51:37.60 ID:j9k7SRC50.net

派遣会社がガッツリ取って派遣スタッフには降りて来ないと思うけど!?

144 :あなたの1票は無駄になりました:2021/05/10(月) 02:06:21.70 ID:tZsDY04U0.net

大企業の日々雇用救済は事実上認めれないということかな。
事実、大企業に聞いても雇用契約があるにもかかわらず日雇い鵜の方はだめみたいな言い方された。

151 :あなたの1票は無駄になりました:2021/05/15(土) 07:26:53.83 ID:gTeehrLd0.net

>>149
そんな時は個人で申請可能な休業支援金ですよ

124 :あなたの1票は無駄になりました:2021/04/19(月) 07:19:29.84 ID:gSIwxb9r0.net

(。-ω-) 非正規も雇用契約期間中は正規と同じ労働組合に入るように法改正できないかな。

166 :あなたの1票は無駄になりました:2021/06/06(日) 13:01:41.36 ID:Nq7ZvVjs0.net

(。-ω-)

78 :あなたの1票は無駄になりました:2021/03/19(金) 01:28:44.36 ID:qsjwowh20.net

これ、どの国会議員も追及してないのかね?

9 :あなたの1票は無駄になりました:2021/02/04(木) 14:48:06.52 ID:6ri2IV690.net

シフトを従前のように組んだとした場合の話かな?

103 :あなたの1票は無駄になりました:2021/04/05(月) 06:51:29.88 ID:PrtQELBz0.net

【日本国憲法】
第3章 国民の権利及び義務

第28条 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。

143 :あなたの1票は無駄になりました:2021/05/09(日) 09:40:58.02 ID:1h49Npt/0.net

3万件くらい申請があったのに
審査通ったの3000件くらい?なんだな
これかなりハードル高いのか?

64 :あなたの1票は無駄になりました:2021/02/24(水) 02:24:44.40 ID:lhYYQO+X0.net

これだけ多くの国民の暮らしに直結する制度であるのに他のスレが落ちちゃってるんですね。
なので、ここにまとめて経過を書くことも多い。

ええっとこういう問題もあります。
休業支援金 コールセンターの「案内ミス」の指摘も 昨年4〜9月分めぐり 厚労省「制度を知った時期に関わらず申請は可能」
https://www.asahi.com/articles/ASP2Q4C8ZP2QULFA009.html